加班费不按劳动法,加班费又不按劳动法发放,是否违法?

更新时间:2022-12-28 06:53:24人浏览
问题描述:
政府部门雇员法定节假日安排加班,加班费又不按劳动法发放,是否违法?
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单位安排劳动者在法定节假日上班后不给加班费是违法的。用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费;在休息日安排劳动者上班又不给补休的,应支付不低于平时工资二倍的加班费;在工作日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
2022-12-28 06:53:24
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2020-09-30 10:49:40
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