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单位安排劳动者在法定节假日上班后不给加班费是违法的。用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费;在休息日安排劳动者上班又不给补休的,应支付不低于平时工资二倍的加班费;在工作日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
2022-12-28 06:53:24
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违法的,...................
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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用人单位应当支付加班费。
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