被辞退有经济补偿,辞退应给予怎样的经济补偿
更新时间：2009-06-20 05:20:32人浏览
问题描述：
我们企业这次经济性裁员,我们有个同事在原来国营单位破产给予安置后来到我们厂里工作了10多年,现在有56岁了,男性.请问企业现在辞退他有经济补偿没?有的话应给以什么样的经济补偿?谢谢!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上，且距法定退休年龄不足5年的话，你公司不能辞退他，你公司若辞退他，他有权要求你公司继续履行；他不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，你公司应当按照经济补偿标准的二倍向他支付赔偿金。
2009-06-19 13:09:23
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