2位律师解答
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如果没有受伤的事实,估计够呛
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有工资条或工资卡流水记录、工作证、工服、考勤表等,也可以证明劳动关系。。。。
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不一定,大部分能打赢
如果满意本回复,请采纳
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你好,可以向劳动局投诉
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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