今年7月份交的辞职报告,领导给出的理由是8月份单位给我交了社保,我问一下单位这样做合理吗?

更新时间:2020-09-29 22:12:18人浏览
问题描述:
你好,我在单位干了2年客服,今年7月份交的辞职报告,8月8号离职,8月份干了7天工资加提成是770元,单位一分钱没给我,我问单位,领导给出的理由是8月份单位给我交了社保,没干够半月是没有提成,我问一下单位这样做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-09-29 22:12:18
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-29 22:09:00
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2020-09-29 21:16:46
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