哺乳期刚结束第二天公司要求调岗,这是合法的吗?如果员工不同意,可以要求公司赔偿吗

更新时间:2020-09-30 09:02:17人浏览
问题描述:
您好,哺乳期刚结束第二天公司要求调岗,并调离另一个城市,这是合法的吗?如果员工不同意,可以要求公司赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,这种情况可以要求公司支付经济补偿金
2020-09-29 21:04:56
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以起诉解决。
2020-09-29 21:16:09
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-09-30 09:02:17
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,如果不同意可以跟公司协商解除劳动关系
2020-09-29 18:44:49
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,不合法,劳动者不同意调岗的,可以与用人单位协商,协商不成时可以向工会反映要求调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-09-29 18:35:27
刘涛律师
服务地区-广东广州
哺乳期刚刚结束就调岗可以拒绝的
2020-09-29 17:31:40
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