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劳动监察投诉。或者去劳动仲裁。
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你好，可以向劳动部门投诉。
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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你好 可以仲裁
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可以向社保进行申请
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