请问公司在员工原有福利待遇上不经过书面或口头通知就擅自减少员工福利属于犯法吗？
更新时间：2022-12-28 07:43:46人浏览
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职工福利一般是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
2022-12-28 07:43:46
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