入职三天签订劳动合同,没写工资薪金是多少,没有劳动合同,我该拿什么去申请仲裁?

更新时间:2022-12-28 07:55:27人浏览
问题描述:
我是一个小公司招聘的财务人员,今年7月6号入职,到9月28未发放公司,老板以各种理由拖欠工资。入职三天签订劳动合同,但是当时我没有复印,签订的劳动合同不合法,没写工资薪金是多少,也没有公司盖章。9月22日我要求复印劳动合同,公司说只有入职表,没有劳动合同,拒绝给我我复印。我该拿什么去申请仲裁?拿什么证明公司没有发工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位没签劳动合同拖欠工资维权方法:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2022-12-28 07:55:27
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2020-09-29 08:35:20
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