我是公司的司机。我和公司签订了3年合同，我都不知道换了法人和老板，可以申请什么赔偿？
更新时间：2020-09-29 11:03:13人浏览
问题描述：
我是公司的司机。我和公司签订了3年合同，做了有3个多月，现在换了老板和法人，之前签合同的老板公司没有告知我，我都不知道换了法人和老板，现在的公司要开除我。房租都租了一年。可以申请什么赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人不是公司老板了可以起诉公司吗
法人、公司老板和公司这三者从公司法的相关规定上来说，其有可能是不同的法律主体的，因此这三者的法律关系并不是存在统一的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看法人不是
公司诉讼
人浏览
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还没成立，劳动合同应该与谁签？
有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除需要根据合同的具体约定而言，建议相关当事人可以带上合同跟律师面谈，才能更好的解决问题，相关参考内容：承揽人可以解除合同吗？承揽人没有任意解除合同的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人变更与员工无关。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司应继续履行合同，是否补偿看派遣协议约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
年资延续就没有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以获得9个月的经济补偿金。建议你早点请专业律师介入，以免打草惊蛇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农民工工资个人所得税需要缴纳多少，要看工资的数额：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的.当然,如果你间断时间长,没有补缴,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资的处理办法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以视情况索要经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，若公司非过失性辞退或违法辞退，需支付经济补偿或赔偿金。未及时处理可能影响您的权益，如丧失赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校大学生一般不被视为劳动合同法的主体。根据《中华人民共和国劳动合同法》，在校大学生与单位签订的所谓“劳动合同”，双方建立的不是法律意义上的劳动关系。若发生争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退应支付工资。依据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，不得克扣。若单位拒付，可向劳动部门投诉或向法院申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
