劳动法 劳动关系,是否享受补贴。对方给的理由是劳动法试用与劳动关系,而我们不是劳动关系,是否合理?

更新时间:2022-12-28 08:07:23人浏览
问题描述:
你好,我在某公司做客服实习,对方说国庆期间值班没有假期补贴,请问实习生在国庆期间是否享受补贴。对方给的理由是劳动法试用与劳动关系,而我们不是劳动关系,所以不存在劳动补贴是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位与实习生在依法订立的实习协议中约定了实习报酬和支付方式等内容,则两天的实习期也有工资;如果实习协议中没有约定的,则实习期内没有工资。
2022-12-28 08:07:23
章芊昊律师
服务地区-上海上海
可以的 国庆节一般都是三倍公司的
2020-09-29 09:49:03
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,请问您是在校的大学生做兼职吗?您是否和单位签有劳动合同?
2020-09-29 00:35:30
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