2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
你好,是否签合同与是否构成犯罪无直接关系。具体判几年,要看涉案数额、获利情况、有无前科劣迹、犯罪性质、社会危害性、有无从重、从轻或减轻处罚情节等因素综合认定。
2020-09-29 06:24:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司高管提供假学历,劳动合同无效
2008年5月14日,《新闻晨报》、《文汇报》等多家媒体报道了题为《假复旦双学士经理月薪逾万----用人Onclick="Javascript:tagshow(
劳动合同效力
人浏览
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者签订的劳动合同存在劳动合同欺诈,任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定劳动合同无效或者部分无效。劳动合同被确认无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工造假合同蒙公司数十万 涉嫌职务侵占被拘留
朝阳某公司销售经理邱某,利用上级信任,涉嫌虚构销售合同侵占公司数十万元。昨天记者获悉,邱某因涉嫌职务侵占罪被朝阳警方刑事拘留。今年6月,邱某应聘进入王先生的公司
劳动法动态
人浏览
单位按《劳动合同法》第41条为合法裁员,仍要支付经济补偿,否则为非法裁员,要承担2倍赔偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,下列证据可以证明劳动关系的存在:1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
邢宇红涉嫌单位合同诈骗罪辩护词
审判长、审判员:我接受被告人邢宇红的委托,担任其第二审辩护人。通过会见被告人邢宇红,查阅本案相关的卷宗,认为一审法院判决认定邢宇红作为仪科惠光公司的直接责任人员
诈骗罪辩护词
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、构成诈骗罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询