国庆节公司放假3天，然后规定10.4号开始上班，不准请假，请问这个规定合法吗？
更新时间：2022-12-28 08:46:07人浏览
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国庆节公司放假3天，然后规定10.4号开始上班，不准请假，否则就要按旷工处理！请问这个规定合法吗？
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有正当理由可是请假不批的，一般算旷工。是否旷工要根据用人单位的规章制度，若职工有正当理由且符合请假程序的，用人单位应该批准。根据法律规定，劳动者享受休息休假的权利，用人单位应当保障。
2022-12-28 08:46:07
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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