解除劳动合同劳动法,公司未按照劳动合同缴纳劳动保险,可不可以按照劳动法38条去劳动仲裁从新申请解除劳动合同,这样就可以要求公司经济补偿

更新时间:2020-09-30 10:32:59人浏览
问题描述:
公司未按照劳动合同缴纳劳动保险,已经按照劳动法30天内离职,还未到期,可不可以按照劳动法38条去劳动仲裁从新申请解除劳动合同,这样就可以要求公司经济补偿
2位律师解答
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-09-28 19:26:19
法律快车律师团队律师
服务地区-山东济南
你好,什么意思?如果是因为单位未缴纳保险而离职,可以申请劳动仲裁。
2020-09-30 10:32:59
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