我在一家私人单位上班,是不是也应该有假期,如果不给予假期。工资应该按什么算

更新时间:2020-09-28 17:05:54人浏览
问题描述:
我在一家私人单位上班,属于蔬菜水果类型的店面,国庆假期是不是也应该有假期,如果不给予假期。工资应该按什么算,如果有假期的话是几天假期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-28 17:05:54
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果确认存在劳动关系的,法定假日可以主张带薪休假,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如属于劳务关系的,具体以您们之间的合同约定为准
2020-09-28 12:28:34
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,法定节假日,从法律上讲,三倍。
2020-09-28 12:30:12
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