辞工扣多少工资,临时工辞急工会被扣多少工资

更新时间:2022-12-28 09:16:50人浏览
问题描述:
临时工辞急工会被扣多少工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167458人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位的临时工自离,如果没有给单位造成经济损失的,单位不能扣工资;如果给单位造成损失的,则单位可以扣工资,但每月扣除的部分不能超过临时工工资的百分之二十。
2022-12-28 09:16:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98437人 · 响应时间 平均2分钟内
不会扣工资的。
2020-09-29 02:10:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工会压工资吗
临时工会压工资吗
用人单位是不会压临时工工资的。如果用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动
讨薪
人浏览
不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位应按时足额支付工资,不得随意克扣。若克扣工资,劳动者有权解除劳动合同并申请支付令。严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
你好有的,同样享有获得其工作期间相应工资的权利,用人单位应依法支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资是多少
试用期的工资是多少
在公司聘用了员工之后,就会与其形成劳动关系,但是公司还需要对员工进行考察,看是否符合工作岗位的需求,而这个期间就是熟知的试用期,在试用期自然也是有工资的,那么今
工资
人浏览
您好,现在是公司不愿意发工工资吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职单位扣押工资违法
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,
辞职
人浏览
临时工的工资,按照临时工与用人单位依法约定的标准来计算。双方当事人约定的每小时计酬标准,不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上可以,据此主张相关的报酬。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
全国首例 郑州被辞临时工讨回养老金
全国首例 郑州被辞临时工讨回养老金
工作26年,老了老了被工厂辞退今年60岁的李良丽(化名)是一名农村妇女。丈夫在一次施工中摔成了半身不遂。她一人承担起养活8人的重担。2001年,53岁的她被推出
临时工
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
汇源员工辞职后工资被扣
汇源员工辞职后工资被扣
近日,南昌市民周女士一直在为了自己1月份的工资忙碌。她称自己是北京汇源集团南昌分公司的一名销售员,销售汇源果汁已有5年多。春节前,因一份业务合同未按规定签订,遭
劳动法动态
人浏览
临时工被炒鱿鱼有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动纠纷
人浏览
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动纠纷
次播放
试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期的工资不得低于本单位
劳动纠纷
人浏览
临时工自离也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的,就可以获得相应的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠其劳动报酬。但是临时工给单位造成损失的,则单位可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故被扣工资怎么处理
无故被扣工资怎么处理
劳动者无故被扣工资的,可以先与用人单位进行协商,协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动纠纷
人浏览
您好,有的,可以与公司协商处理,谢谢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询