我想问下上班快有一个月了,签了劳动合同三年,但是社保说是三个月以后交的。这样的话是违法的吗,是不是拿不到工资。
更新时间:2022-12-28 09:58:07人浏览
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公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
2022-12-28 09:58:07
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