我劳动合同8.19到期，9.9号人资说不签合同，9.13提出离职，9.27人资提出补签劳动合同，要签吗？
更新时间：2020-09-27 18:46:54人浏览
问题描述：
你好，我劳动合同8.19到期，9.9号人资说不签合同，但是后面忙没签，9.13提出离职，一个月后走人，9.27人资提出补签劳动合同，要签吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-09-27 18:46:54
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2020-09-27 18:12:08
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