公司在这个月发上个月工资时突然通知 降薪30% 之前没有 任何通知 是合理的吗 可以申请 劳动仲裁吗
更新时间：2020-09-27 19:02:21人浏览
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用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2020-09-27 19:02:21
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你好，可以申请劳动仲裁，以用人单位不提供劳动条件为由要求解除劳动合同支付经济补偿金
2020-09-27 18:58:05
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您好，可以起诉的
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您好，这种情况您可以报警处理。
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您好，具体情况详细说一下。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
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