上四休二，但公司安排放假，后面又要补回来，这样合法吗？
更新时间：2022-12-28 10:07:41人浏览
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我们活动轮班制，上四休二，国庆刚好有班，但公司安排放假，后面又要补回来，这样合法吗？
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清明节，放假1天。但可以把一个周末调休过来，算上周末，就有三天假期了。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不能安排补休。
2022-12-28 10:07:41
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