一家企业饿了么专送,也没签规章制度就罚款扣工资合理吗?

更新时间:2020-09-28 03:26:47人浏览
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一家企业饿了么专送,罚款没收据。也没签规章制度就罚款扣工资合理吗?
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-09-28 03:26:47
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