去年十月份在一处工地上.上了20多天班.有几个人.时间长短不一.累计金额9800余（除去借支开销）,到今年10月.将近1年时间.老板是朋友介绍的.今年上半年,推脱没钱.拖延时间,8月份开始电
更新时间：2020-09-27 16:28:59人浏览
问题描述：
去年十月份在一处工地上.上了20多天班.有几个人.时间长短不一.累计金额9800余（除去借支开销）,到今年10月.将近1年时间.老板是朋友介绍的.今年上半年,推脱没钱.拖延时间,8月份开始电话不接.微信不回.
证据方面.
1.对方在发微信方面有一段语音.能明确欠工人工资的说话内容,没有提到具体金额.
2.有自己的记事本方面有关于工作上的问题具体描述.
这样的问题怎么
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2020-09-27 16:28:59
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