公司无休止加班,还不想支付加班费,我们一年的时间都叠加一千多小时了。这样合理吗?

更新时间:2022-12-28 11:18:32人浏览
问题描述:
老师你好,现在又有一个问题出现,公司无休止加班,有时候有事不想加,领导还好处处穿小鞋。还不想支付加班费,都是一直叠加的,我们一年的时间都叠加一千多小时了。公司都是留到闲时才给调休的,这样合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以打个官司拿笔钱走人
2020-09-27 07:41:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71774人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者如果是按照用人单位的安排来加班,但加班无补偿的,应该通过下列办法来维护自己的权益:与用人单位协商,要求其依法支付加班费;到当地的劳动行政部门举报;或者依法申请劳动仲裁等。
2022-12-28 11:18:32
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好 这种情形 确实是不合理的
2020-09-27 18:06:48
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,具体情况说下给你法律意见。
2020-09-27 09:54:24
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