而且没有任何协商和通知的情况下，请问物业这么做，合法吗？
更新时间：2020-09-26 17:18:03人浏览
问题描述：
您好；我是还迁小区第一年交物业费用和个种费用没其他费用，今年第二年开始交，车位费，而且没有任何协商和通知的情况下，请问物业这么做，合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57713人 · 响应时间 平均5分钟内
如果涉及的是业主的公共利益，业主可以通过业主委员会与侵犯业主权益当事人（开发商、物管公司、个别大小业主、政府部门等）进行谈判，协商解决业主权益受侵害的问题。
2020-09-26 16:46:56
咨询我
已帮助179650人 · 响应时间 平均3分钟内
1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。 2、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业主可以更换物业公司。
2020-09-26 16:20:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋漏水找谁赔：楼上住户？开发商？还是找物业？
因楼下住户装修或者铺设水管造成楼下住户墙壁、屋顶被水浸泡，水珠一滴滴往下掉。或者房屋质量问题导致漏水情况，受损一方应该怎么索赔？下面一起来看看。发现漏水后，应该
业主维权指南
人浏览
单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，物业管理费纠纷调解处理的原则：1、引导物业公司运用正当手段维护权益有些物业公司在业主欠交物业管理费时，会采取断电、断水、限制业主进出物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当签订劳动合同，签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。2、《劳动合同法》第19条第4款规定：”试用期包含在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订连锁加盟合同时的注意事项如下：1.注意权利与义务是否对等。每一项权利要对应一项义务，双方是平等的。2.合同是否能执行到位，是否存在不可能执行到位的条款。3.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物业服务费的诉讼时效：首先、拖欠物业费是民事纠纷，在民事纠纷中不叫追诉期而是叫诉讼时效，《民法通则》第七章规定诉讼时效：第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因工资引起的劳动纠纷，建议协商解决，协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医生应履行告知义务有何依据？
核心内容：医生在医治患者的时候履行法律规定的义务，如消除患者痛苦的义务、保密及报告的义务、告知的义务等。其中，医生履行告知义务有何依据？是为了满足患者方的知情权
医生的义务
人浏览
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨论：服务刚满十年，公司有权不续约吗？
[问题：]服務剛十年﹐公司有權不續約嗎?)如何理解以下條款??有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订
其他
人浏览
什么情况下，当事人可以解除合同？
合同解除分为协商解除、约定解除和法定解除三种。协商解除是指当事人双方协商一致将已经成立的合同予以解除。约定解除是指合同中约定有合同解除的条件，当此条件成就时，一
合同解除
人浏览
建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程，所以双方的合同也是无效合同。只有持有依法获得的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的，才
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
