降职降薪逼员工离职，员工需降薪降职调入另外一个部门，员工不同意，强制下调令怎么办
更新时间：2022-12-28 11:58:43人浏览
问题描述：
单位因为部门缩减，原有部门进行撤销，员工需降薪降职调入另外一个部门，员工不同意，强制下调令怎么办
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公司调岗降薪员工不同意的处理方式是，公司应当按照原劳动合同让劳动者继续在原工作岗位工作并支付报酬。如果单位单方面强制调岗降薪的，劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，应当进行补偿。
2022-12-28 11:58:43
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