试用期旷工三天，我第一天应聘的时候他说正常是要做满一个月才发工资的，不满一个月试工三天没工资的然后我填了入职申请表没签劳动合同我上了十天班跟他说辞职我就没上班了他说今天不上班等于旷工要扣三天工资加试用
更新时间：2020-09-25 22:29:18人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2020-09-25 22:07:50
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