我在一个奶茶店上班,合同填了半年的,每个月要压700元的工资,然后他说干不够3个月不给押金,这违法吗
更新时间:2022-12-28 13:11:42人浏览
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用人单位不得要求劳动者交押金。用人单位违法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-28 13:11:42
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你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
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劳动局投诉.
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你好,可以申请劳动仲裁。
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您好,建议投诉劳动监察大队。
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对非法开除,常见处理方式有投诉和劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿且希望快速解决,可选投诉;若案情复杂,建议申请劳动仲裁。
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你好,申请劳动仲裁
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好,可以到劳动部门投诉
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您好!可以通过法律途径。
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,如存在克扣或拖欠工资等侵害劳动者权益行为,将责令支付工资及经济补偿,甚至支付
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你好,可以向法院起诉索要赔偿,期间可以申请伤鉴,根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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