生育津贴和公司破产，我想问一下我这月25号生育津贴已经到公司账上在这期间我辞职这个生育津贴公司公司应该给我吗
更新时间：2022-12-28 13:24:32人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173628人 · 响应时间 平均4分钟内
生育津贴可由社保经办机构一次性根据单位缴费工资总额发放至企业，然后由企业一次性发放给职工。生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
2022-12-28 13:24:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资和生育津贴
产假期间工资和生育津贴一、产假期间工资即正常出勤情况的工资水准，不包含加班工资及其他部分，同时不得低于最低工资标准。二、产假：正常分娩90天，难产+15天，晚育
工资福利
人浏览
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是要给的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴是给个人的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与主管部门协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于下班时发生的车祸，如果符合相关条件，有可能被认定为工伤。具体的操作步骤包括：立即报警并保留现场证据，接受医疗救治并保存医疗记录，及时向单位报告事故情况，然后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，严重违法，可以提起劳动仲裁或者去劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若被老板拖欠工资，应迅速采取行动。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可先尝试与用人单位协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或收集证据申请劳动仲裁。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资应按月平均工资计算。依据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期内原工资福利待遇不变。如未及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如工资、医疗等福利待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
