法定节假日没有工资，没有签订劳动合同，询问一下可以不用等三个月吗？法定节假日也不放假，工资应该怎么算。
更新时间：2020-09-25 11:04:50人浏览
问题描述：
高校实习生到用人单位工作，是自己找的工作单位，没有签订劳动合同，实习合同单位也没有盖章。现在想要离职，单位要求提前三个月提出申请。询问一下可以不用等三个月吗？这是私人企业，法定节假日也不放假，如果发生纠纷，工资应该怎么算。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2020-09-25 06:55:57
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劳动部门，。
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