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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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不定时工作制涉及问题比较多,可来电详谈
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如果约定的试用期,并且你是在试用期内,那么提前三天通知公司解除合同就可以了。如果没有约定试用期,那么除非有法定理由,你应提前一个月通知公司解除合同。
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您好,请问是什么情况呢
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依据合同约定为准
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你好! 这个行为是违法的 的
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你好,电动扳手是可以带上高铁的,但是一定要经过安检部门的检查,通过以后才能带上去
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