民企收购国企股权，私企和国企合资。私企老板是大股东，已经签订劳动合同，现私企老板把股份转让给了国企。辞退女工。合法吗
更新时间：2022-12-28 14:16:38人浏览
问题描述：
私企和国企合资。私企老板是大股东，员工都是私企老板招进去的，已经签订劳动合同，已经工作4个月。现私企老板把股份转让给了国企。国企以现在公司是国企单位，不收女工为由，辞退女工。只给半个月的补偿。合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57872人 · 响应时间 平均4分钟内
如果女职工处在特殊时期，除职工具有重大过错外，当事人不可以单方面解除劳动关系，否则属于违法辞退，须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2022-12-28 14:16:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民营企业和私营企业的区别
我们平常在说一间公司的性质时，总会说到国营企业、民营企业、私营企业等这样的词，那么，你们是否清楚民营企业和私营企业的区别？民营企业职工职务犯罪包括哪些？私营企业
公司设立
人浏览
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更，严重影响工作生活等，导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私企可以随意辞退员工吗
我们都知道，在职场里面员工被辞退，这是属于一个比较常见的现象。但是公司要辞退一个员工，也是需要有理由的，不能说企业想辞退一个员工就可以随意辞退一个员工。那么在私
解雇裁员
人浏览
社保办理程序：（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业和民营企业的区别
在经济全球化飞速发展的时代，各种经济也在飞快发展，包括各种国有企业，私营企业，外资企业等企业法人。听说还有民营企业，那是一种怎样的企业？私营企业和民营企业有什么
其他公司知识
人浏览
劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下几种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
猎头眼中的国企外企和私企
近日，北京泰来猎头咨询事务所所长纪云在接受记者采访时说，国企、外企和私企对猎头的委托呈现不同的特点。国企：跟着感觉走目前，委托猎头寻找人才的国企很少，但一些经过
就业动态
人浏览
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。一、合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私企员工可以办停薪留职
员工想请长假，只要写个申请工厂就给办理停薪留职手续，批准后不用交任何的费用，回来上班时一样享受原来的待遇。羊城晚报说，这个规定不是某家国企，而是广州一家私营工厂
工资福利
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人未经担保人同意而转移债务的，担保人是否还要承担担保责任。《担保法》第二十三条保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国营企业改制私营企业
私营企业,补偿金,改制,国营企业,单位,病退国营企业改制私营企业国营企业改制私营企业，给工人补偿金的问题我1953年生人，我所在单位原是国有大型企业的一个车间，
民营企业改制
人浏览
签订劳动合同后就业协议自动终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
