被用人单位无故辞退,公司以此无故辞退,以考评不合格为理由辞退,该怎么挽回损失
更新时间:2020-09-25 03:58:17人浏览
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2020-09-25 03:58:17
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公司行为不合法,申请仲裁进行维权。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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