第二年不续签合同，暑假合同内8月份工资克扣，违法吗？
更新时间：2020-09-24 15:03:09人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-09-24 15:03:09
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2020-09-24 14:23:58
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-24 13:39:46
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