我经过人力资源有限公司派遣到一家工厂工作，在工作中把小指的血管夹断，末节骨头夹得骨折，我现在该怎么办？
更新时间：2020-09-26 12:04:41人浏览
问题描述：
我经过人力资源有限公司派遣到一家工厂工作，在工作中把小指的血管夹断，末节骨头夹得骨折，现在已经20多天了，骨头没连接，我想咨询一下，我现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的。建议联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
邱x诉x基金管理有限公司、被告上海市x有限公司派遣劳动合同纠纷案
原告邱x，男，1958年2月4日出生，汉族，住上海市普陀区x路x弄x号x室。委托代理人陈x，北京市x律师事务所律师。委托代理人王x，北京市x律师事务所律师。被告
劳动合同法案例
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定，工厂应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（劳动局）提出工伤认定申请。倘若工厂不愿提出工伤认定申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国际劳务派遣合同范本
国际劳务派遣合同范本中外劳务合同(1)以____公司,总部设于____为一方(以下简称雇主)和以中国____公司,总部设于中华人民共和国为另一方(以下简称中国公
劳务派遣合同
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故鉴定中，是需要伤者申请司法鉴定根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级，需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
太仓兴达制罐有限公司诉江苏中远国际货运有限公司太仓分公司、江
「当事人名称」原告（上诉人）：太仓兴达制罐有限公司被告（被上诉人）：江苏中远国际货运有限公司太仓分公司被告（被上诉人）：江苏中远国际货运有限公司「当事人一审诉辩
经济纠纷仲裁
人浏览
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中艺华海进出口有限公司与三角洲船务有限公司、中国再保险（集团
中华人民共和国广州海事法院民事判决书（2007）广海法初字第126号原告：中艺华海进出口有限公司。住所地：广东省珠海市吉大海滨北路光大国际贸易中心21层12号。
国际商事仲裁知识
人浏览
原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
