该员工入职时间有6个月，期间没有签劳动合同，请问这样的情况单位需要承担哪些方面的责任？
更新时间：2020-09-24 07:35:55人浏览
问题描述：
律师您好，员工在休息时间在自己的出租屋死亡，该员工入职时间有6个月，期间没有签劳动合同，也没有买社保，请问这样的情况单位需要承担哪些方面的责任？谢谢
1位律师解答
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2020-09-24 07:35:55
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