领导不同意，要求我这要求辞职报告，我有理由在写完辞职申请并得到批复后再向原单位提出补偿吗
更新时间：2022-12-28 15:09:34人浏览
问题描述：
您好，我在单位工作了十多年，正式合同已经签订了十一年整，单位领导把我由普通员工任为班长，三年后换了领导，要求不同，不能胜任本职，我提出换岗或者下来到一线生产，领导不同意，要求我这要求辞职报告，我已写完得到批复。但我觉得是单位胁迫我，我有理由在写完辞职申请并得到批复后再向原单位提出补偿吗
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员工被单位强迫辞职的，可由劳动行政部门责令单位改正；给员工造成损失的，则单位应承担赔偿责任。另外员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-12-28 15:09:34
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