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公司要辞退员工,如果公司没有过错的,一般不需要补偿员工;如果公司有过错的,则员工在公司工作每满一年的,补偿一个月的工资;在公司工作半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则补偿半个月的工资。如果公司是违法辞退员工,则按上述标准的二倍给予员工赔偿金。
2022-12-28 15:16:08
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