辞职了 工资扣吗，签订的劳动合同是一年才能辞职，现在怀孕了能辞职吗，会被扣工资吗，这样情况可以辞职不被扣工资吗
更新时间：2020-09-24 01:55:38人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151237人 · 响应时间 平均3分钟内
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。
2020-09-24 01:55:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候，基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离，
劳动保护条例
人浏览
1、与公司协商、力争取回应有的报酬；2、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来；3、询问克扣工资的原因；4、清楚工资的法律规定：工资是不可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
汇源员工辞职后工资被扣
近日，南昌市民周女士一直在为了自己1月份的工资忙碌。她称自己是北京汇源集团南昌分公司的一名销售员，销售汇源果汁已有5年多。春节前，因一份业务合同未按规定签订，遭
劳动法动态
人浏览
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月书面提出辞职，辞职不得克扣工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你有违约的地方，但用人单位未签订劳动合同，你可以要求双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失地保险即失地农民养老保险，是指农民因失去土地，导致收入来源不稳定，而城镇职工社会养老保险没有考虑和承担农民失地后的养老保障，地方政府推行的失地农民养老保险制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保应按照下列流程来办理：先与单位订立劳动合同书；然后由单位及时为当事人申报社保登记；再为当事人领取社保卡；最后由单位与当事人每月按时缴纳社保费用。如果当事人无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是在工地吗？还是在哪里呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：月休就是每月规定休息几天而不是每周周末休息或者休息周六日两天这样，规定每月休息四天或者六天，但是可能规定周末不能休息，只能平时休息，一般这样的都需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以向消协投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动争议，可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到这种情况，建议与学院领导沟通，了解实习政策。如沟通无果，可向上级教育部门或法律机构求助。若涉及利益输送，问题严重，需及时寻求专业律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
