7月20进公司上班,8月十几号因有事想离职,公司不批准,结果公司扣了7天工资

更新时间:2022-12-28 15:24:17人浏览
问题描述:
7月20进公司上班,8月十几号因有事想离职,公司不批准,领导让请假回去先处理,说实在不能来就不来,9月1号在公司请假10天后因家里有事去不了上班的地方,结果公司扣了7天工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,如果已经请了事假,单位不能克扣工资的。
2020-09-23 15:38:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151480人 · 响应时间 平均4分钟内
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
2022-12-28 15:24:17
章进律师
服务地区-上海上海
你好 具体情况说一下和我
2020-09-23 15:41:36
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