离职不发放提成，离职最后一个月，公司不发放绩效，离职一个月不发放奖金，只说最后一个月工作未满不发放。这属于违法吗？
更新时间：2020-09-23 16:09:56人浏览
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2020-09-23 16:09:56
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法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2020-09-23 16:00:56
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