经济补偿金,是否可要求经济补偿金

更新时间:2009-06-18 23:10:41人浏览
问题描述:
我是2006年12月1日提出口头辞职的,之后就没上班。辞职原因是老板变相降低工资,并且随意变换我的工作单位和工作地址(老板有甲乙两家公司,相隔几百公里),在甲公司做管理工作,到乙公司无职位(辅助班长工作)。单位没有食堂,并且不给差旅费及伙食补助,致所剩工资无法维持家庭生活。合同是与甲公司签订的(2006年4月)。辞职两年来一直要求与单位解除劳动关系,移交养老保险关系,单位以各种借口来推脱,一直拖到现在。请问我是否可要求单位缴纳这两年的养老保险?是否可要求单位支付经济补偿金?(1995年——2004年在甲公司,2005——2006在乙公司)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
你好,可要求单位缴纳这两年的养老保险。可要求单位支付经济补偿金。
2009-06-18 23:10:41
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