5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动合同逾期未签,逾期一年内,可以主张未签合同的二倍工资的,超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
公司没有正当理由开除员工的,通常情况下,需要对员工进行相应的经济赔偿。参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢?法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。违法辞退劳动者的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据合同约定执行,协商不成建议申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是要赔偿的,
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,除非公司维持或提高现有待遇与员工续约而员工不同意续约,公司解雇员工的是要支付经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员可以补交2023年养老保险。根据社保政策,个人可以自愿选择补缴未缴的养老保险费用。若长期未缴或连续断缴,可能影响未来养老金的领取。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您因病未能上班,有权依法处理。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期内公司应支付工资,不低于最低工资标准的80%。医疗期满,如不能胜任原工作,需进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到车祸医疗保险不能报销,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金不会一直发放。失业金发放有时间限制,且需满足一定条件。若长期未就业且不符合条件,将停止发放。分析:根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定,失业金的发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么原因被辞退的呀?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是违法的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是工伤几级的呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询