5月28日提出离职,2020年8月28提出辞职,原先经理已经批准我9月28日离职,可以找劳动局吗?
更新时间:2020-09-23 09:35:39人浏览
问题描述:
我是2018年8月17签的合同,2020年8月28提出辞职,原先经理已经批准我9月28日离职,现在经理让我10月中旬离职,可是我不想干了,怎么办,可以找劳动局吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-09-23 09:35:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
金门书展8月18日开幕
据台湾“中央社”报道,第六届金门书展——台澎金马巡回展8月18日在金门登场,一连4天展出两岸图书3万多册及影音出版品、文房四宝等,以书香提供民众消暑。金门书展上
著作权动态
人浏览
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保全提前一个月辞职证据,到时间直接走人就行了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请劳动仲裁,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求相应双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补发工资,如果不补发,可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉要求赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问合作医疗部门或者医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、是否可以申请低保,要看家庭成员人均收入是否低于当地最低生活保障标准,且是否符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭;2、国家对共同生活的家庭成员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是应届毕业生。从法律角度讲,应届生是指在规定时间内毕业且未签订正式就业协议的学生。暑假工交社保不影响应届生身份。分析:专升本结束后去打暑假工,即使交了社保,也并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干部与工人退休后死亡,其遗属均可领取丧葬补助金和抚恤金。依据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,因病或非因工死亡,遗属有权领取这两项补助。若不及时申领,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ,死亡具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询