在美团公司干两个多月因不给连休站长不让干了这种有赔偿金吗？还有每天都加班能要来加班费吗？
更新时间：2020-09-23 02:41:43人浏览
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用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资
2020-09-23 02:41:43
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2020-09-23 02:11:16
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2020-09-23 01:20:17
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你好，不合理。。。
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只要加班就有加班费。拒绝支付的可以申请劳动仲裁
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答：一、收集证据，向当地劳动争议仲载委员会申请仲裁，要求用人单位支付加班费；
二、从2008年起，因没有带薪假而应另行支付的加班费。
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有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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