合同上约定必须在公司干满五年,但当时他被骗说,每天加班干,他想辞职了,是必须要赔偿违约金吗

更新时间:2022-12-28 16:11:41人浏览
问题描述:
您好,是这样的。我朋友大学刚毕业,他通过中介介绍,在入职时和该公司签了一个合同,合同上约定必须在公司干满五年,否则中途辞职将赔偿5000元人民币。但当时他被骗说,就是吓吓你的,不用赔。他当时应聘的维修工,结果现在一直让他在一线当操作工。每天加班干,连后面国庆都不放假。他想辞职了,是必须要赔偿违约金吗,之前已经有人赔了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
看详细情况确定是否赔偿
2020-09-23 09:22:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87448人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期未满,若被用人单位违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿;若是因劳动者有过错行为,如被依法追究刑事责任的,用人单位不需要进行赔偿。
2022-12-28 16:11:41
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