合同无固定期限裁员,已满十年员工最近两年在泰国分公司工作最近公司资金运转不来面临辞退还没有签无固定期限合同固定期限合同三月份到期如果被辞退怎么获得利益最大经济补偿

更新时间:2022-12-28 16:12:58人浏览
问题描述:
已满十年员工最近两年在泰国分公司工作最近公司资金运转不来面临辞退还没有签无固定期限合同固定期限合同三月份到期如果被辞退怎么获得利益最大经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司有合法正当利益辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金;公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿;违法辞退的,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022-12-28 16:12:58
李怡律师
服务地区-四川成都
工作满十年,就视为签订了无固定期限劳动合同
2020-09-23 10:48:48
曾晓林律师
服务地区-四川成都
你好 具体情况可以进一步沟通
2020-09-23 08:54:29
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