突然公司用搬办公室的理由让回家生完孩子等通知再来上班，这个怎么办。期间没有签劳动合同
更新时间：2022-12-28 16:19:36人浏览
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女职工入职前发现怀孕，不影响正常工作的，照常上班；与用人单位协商一致后可以调岗，但用人单位不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退；其他。
2022-12-28 16:19:36
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