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跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定,也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接。
2022-12-28 16:24:09
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您好,没有后果
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你好,提前三天提出就可以正常离职。
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您好:如果您当初说做长期工,但实际只工作了三个月就因事要辞职,建议您按照以下方式处理:
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