我七月份在一家幼儿园上班，九月份上了二十天，我们没有签劳务合同，请问这么做违法吗？
更新时间：2020-09-23 16:09:10人浏览
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
2020-09-23 16:09:10
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