工资只是发放百分之三十左右，辞职后也不给结清工资，还是按月发放，公司这样做违反有关规定吗？
更新时间：2022-12-28 16:49:57人浏览
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辞职后公司不及时完全发放工资的，属于违法行为，可以找公司负责人协商，能协商解决就协商解决，如果不能，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2022-12-28 16:49:57
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