国庆放假加班四天,今年国庆加中秋一起八天假期 平时工作时间10小时 周六日双休 后面没有放假的时间是不是可以算加班?

更新时间:2020-09-22 16:40:03人浏览
问题描述:
今年国庆加中秋一起八天假期 平时工作时间10小时 周六日双休 公司安排只放四天假 轮休制 如果只放四天 后面没有放假的时间是不是可以算加班?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2020-09-22 16:40:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176704人 · 响应时间 平均3分钟内
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-09-22 16:00:58
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